内定式
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ブログ2, 社長note
先週8日、来年4月入社予定者の内定式、食事会を行いました。
当社では毎年2~3名の新卒の方の採用をしています。将来、会社を担っていく若い人財の確保がその理由。
物流業界は、年々その平均年齢が上がって言っている業界、その中において柔軟な発想を持つ若者の確保と育成が高度な物流サービスへと繋がっていくものと期待します。
売り手市場の就職戦線で当社も苦戦を強いられましたが、おかげさまで来春も3名の若者が入社を希望してくれました。
2017年4月1日が愉しみです。


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