誕生日には・・・
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最終更新日：2014/03/10
社長note
当社の休暇制度の一つに“誕生日休暇”なる休日があります。
文字通り、自分の誕生日に休めるというものです。
採用面接にいらっしゃった方にこの話をすると、『そんなことで休みがもらえるんですか？スゲエ！』といったような反応をされる方もいて、私は苦笑いをしてやり過ごします。
私としては、別に“あなたの誕生日に、あなた自身の遊びの日として休んでくれ”という意味で休みを設定したわけではないんですね。
自分があるのは（＝誕生したのは）、ご両親のおかげだから親に感謝したり、親孝行をする日にして下さい、という意味なんですね。親に限らずご先祖様に対して墓参をされるのもいいでしょう。
あくまで“休みは休み”で何をしても自由ですが、休日設定の裏にはこんな想いもあるのでした・・・。
ま、私自身が孝行息子かと尋ねられれば、決して・・・。心を入れ替えねばなりませんね
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はじめまして。総務課の佐野です。 初めてのブログの投稿です。最後までお付き合いください。
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Comment
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誕生日休暇、素敵ですねっ(〃ω〃)
是非、広めたぃですね(*´∀｀*)
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＞ちぐさん
ちぐさんにも７月に誕生日休暇をとるこをを許可してあげます(^^ゞ
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こんにちは！信栄倉庫の山口と申します。ブログいつも拝見させて頂いております。誕生日休暇は弊社にもございます・・・が10年程前から、有名無実のものとなっており、新人は知らない者が多いです。入社時に総務がしかるべし説明を
していない事が原因です。入社15年の私もあとから、先輩達に聴いて知ったという事実もございます。御社は社長自ら、ブログで謳うほど徹底されているものと感服いたします。
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＞shinちゃんさん、
コメントありがとうございます。お､お恥ずかしい・・・。実は、私は誕生日休暇の意味あいまを社員みんなの前でお話することありませんでした。